12 de febrero de 2012

UNA REFORMA LABORAL "CLASISTA"

NOTA DEL EDITOR DE ESTE BLOG:

No comparto la pretensión del autor del presente artículo de oponer la Constitución Española a la salvaje Reforma Laboral recientemente aprobada por el PP. Más allá del rechazo que me merece una Constitución fruto del pacto entre la oposición mayoritaria al franquismo, por un lado y los postfranquistas y buena parte de los franquistas, por otro, tras la Reforma, pactada por PSOE y PP, del Artículo 135 de la Constitución se consagró el fin de los contenidos sociales de dicho ordenamiento jurídico en aras del objetivo de la recuperación de la tasa de beneficio capitalista y del control draconiano del déficit de las Administraciones Públicas. Apelar ahora a ella para condenar este ataque criminal a los derechos de los trabajadores carece de sentido y de efecto. Cualquier salvajada que a los capitalistas y a su partido natural, el PP, se les ocurra tendrá encaje perfecto, por la fuerza de los hechos, en una Constitución a la que su última reforma ha convertido en papel mojado.

Tampoco comparto la esperanza del autor en la voluntad de unas “izquierdas sistémicas” y de unos sindicatos amaestrados para oponerse frontalmente contra este último atentado del capital y su brazo político contra los trabajadores. Preveo que las movilizaciones de CCOO y UGT seguirán la misma pauta del 29-S: obligadas al haber sido convocadas por Rajoy (su “involuntaria” indiscreción a micrófono abierto advirtiendo de que la Reforma Laboral le iba a costar una Huelga General sólo es creíble para los crédulos) pero con el freno y la marcha atrás puestos. Después del amago sin consecuencias volverán a las mesas de imposiciones patronal/gobierno para escenificar una “difícil negociación siempre al límite” y continuar justificando la función social de sus burocracias sindicales ante una clá cada vez más reducida y más cabreada. Aún así, si se convoca Huelga General yo iré a ella, con el planteamiento de desbordar los "tímidos" y autocontrolados objetivos de las burocracias sindicales. Y, por favor, no más tonterías sobre huelgas de consumo como alternativa a una lucha sindical combativa. Estos llamamientos pueden estarse haciendo desde la ignorancia más profunda de quien parece desconocer que, de hecho, la huelga "forzada" de consumo ya la practican millones de trabajadores, por la fuerza de las circunstancias. O bien desde un "ciudadanismo", desligado de la realidad de la explotación de clase y de la lucha de clases y con intenciones cada vez más evidentes. Las huelgas de consumo, como otras fórmulas de lucha social, pueden ser útiles pero siempre desde la claridad de que la primera de las explotaciones se produce en el marco natural de la lucha de clases -la producción- y es en ella donde ha de ponerse el mayor esfurzo de lucha.

Hace demasiado tiempo que las izquierdas y los sindicatos en su conjunto debieron haber tomado el camino de los trabajadores griegos, una vez que el capital ha roto el contrato social con la liquidación del Estado del Bienestar y la legislación que protegía derechos históricos conquistados, no adquiridos, de los asalariados.

Pero sí comparto el fondo de lo que este artículo sostiene en relación al carácter clasista y de revancha contra la clase trabajadora y por eso lo presento ante ustedes.

Una reforma laboral "clasista"
Antonio Baylos. NuevaTribuna
Ya está aquí la “agresiva” reforma laboral tantas veces anunciada. Se define como “equilibrada” aunque la noción de equilibrio que tienen sus autores dista mucho de la que poseemos los comunes mortales. Es un texto legal que impone elementos centrales de desregulación de las relaciones laborales, acompañada de un profundo rechazo de la acción sindical, lo que efectúa mediante diversas vías. Son las más destacadas el encumbramiento de la decisión unilateral del empresario como fuente principal de determinación de reglas sobre el trabajo en sustitución de la negociación colectiva, el disciplinamiento de los trabajadores en torno a un despido barato y siempre definitivo y a unos contratos con salarios cada vez más reducidos y períodos de prueba larguísimos, la funcionalización de los acuerdos colectivos a la decisión empresarial, y una fortísima reducción del contenido laboral del derecho al trabajo tal como se desprende de su reconocimiento constitucional. Todo ello se justifica mediante el recurso, cada vez menos creíble, a la estimulación del empleo.

Es realmente una norma clasista que impone la confiscación violenta de espacios decisivos de poder contractual colectivo y de derechos laborales básicos

Pese a lo que afirman las autoridades de gobierno, los creadores de opinión afectos y un preámbulo afectado de esquizofrenia legislativa entre lo que afirma y lo que realmente hace, el RDL 3/2012 es realmente una norma clasista que impone la confiscación violenta de espacios decisivos de poder contractual colectivo y de derechos laborales básicos ligados a las garantías de empleo, alterando de forma sustancial la arquitectura de equilibrios que caracteriza la relación entre capital y trabajo, entre libre empresa y derecho al trabajo, y que se corporeiza en la estructura institucional del derecho del trabajo desarrollado en nuestro ordenamiento.

La norma nace acompañada del desprecio a los procedimientos democráticos. No ha respetado el derecho de información y consulta previa con los sindicatos representativos que garantizan tanto nuestro ordenamiento como el europeo en materia de política social, no reúne en absoluto los requisitos de urgente necesidad que la constitución exige para que el gobierno pueda legislar por vía de urgencia, y se ofrece un texto cerrado en el que la hostilidad hacia la acción sindical y las condiciones de empleo y trabajo es su principal característica.

La norma se inserta en un proceso paulatino de deterioro de la estabilidad normativa como base de cualquier política laboral y de la seguridad jurídica derivada. Modifica de forma profunda normas básicas del ordenamiento laboral que ya se habían ido cambiando en un proceso de idas y venidas a partir de mayo de 2010, y en especial supone una modificación sustancial de la Ley 35/2010 y del RDL 7/2011, que constituían el núcleo de la anterior etapa reformadora, con afectación de las mucho más recientes leyes de Seguridad Social y de Jurisdicción Social. Pulveriza por tanto el marco legal que se había ido generando en los últimos dos años con vocación de permanencia. Permanencia que una vez más se pretende definitiva, como señala el preámbulo de la norma, sin que se conciba de forma temporal. Ni un paso atrás en el proceso de desregulación.

La norma desprecia la buena fe de los sindicatos que han desarrollado en el espacio de la autonomía colectiva un diseño de cesiones de derechos mediado por la contratación de sus aspectos concretos –la flexibilidad interna negociada– que está acotado temporalmente hasta el 2014 en razón de unas expectativas razonables de duración de la emergencia económica y social. Por el contrario, la ley hace permanente el contenido del Acuerdo, lo arranca del espacio de la autonomía colectiva y lo desnaturaliza de forma definitiva al eliminar paralelamente los más importantes mecanismos de contratación de la restructuración de empleo y fortalecer doblemente tanto la “decisión empresarial de carácter colectivo” como la decisión unilateral del empresario en la extinción de los contratos de trabajo. El RDL 3/2012 además, expulsa al convenio colectivo y su función normativa de las condiciones de trabajo de todas las empresas en dificultades económicas, lo que tendrá especial incidencia en las PYMEs. Introduce en el sector público mecanismos de extinción generalizada de contratos sin las garantías colectivas ni de estatuto que antes tenían los trabajadores de aquél. Es hostil al sindicato y a su capacidad de regular colectivamente la situación del empleo. Quiere al empresario como autoridad incontestable en los lugares de producción, en donde se sustituye la procedimentalización y contratación de las decisiones sobre las condiciones de trabajo y las previsiones de empleo por la unilateralidad de la decisión del poder empresarial a la que se dota siempre de carácter definitivo para modificar sustancialmente el contrato de trabajo y para extinguir la relación laboral. El poder contractual del sindicato sólo es aceptado en la medida en que coincida con la decisión del empleador, con su proyecto organizativo y directivo. La decisión empresarial de carácter colectivo es la nueva fuente de creación del derecho en los lugares de trabajo.

Ese autoritarismo normativo doble – en cuanto que ignora los mecanismos de publicidad y debate en la creación de la norma y en cuanto que impone la autoridad incontestable del poder privado empresarial sobre las personas – actúa tanto en la vertiente colectiva como en la individual de garantía de los derechos de los trabajadores. El asociacionismo empresarial ha saludado esta reforma como necesaria y conveniente. De esta manera, reniega expresamente de la vía del diálogo social que parecía haber elegido hace tan sólo unas semanas con la firma del Acuerdo con los sindicatos más representativos.

El RDL 3/2012 genera fuertes dudas sobre la inserción constitucional de algunas de sus prescripciones. Se renuncia implícitamente al papel que el art. 40.2 CE asigna a los poderes públicos de llevar adelante una política orientada al pleno empleo, al anular el sistema de control administrativo y colectivo de los despidos colectivos, y es muy cuestionable que la vulneración del derecho al trabajo mediante el despido sin causa o arbitrario, se regule permitiendo en todo caso al empleador prescindir del trabajador injustamente despedido abonándole una indemnización reducida y limitada que pierde su carácter disuasorio y sancionatorio del acto lesivo del derecho constitucional al trabajo. Por otra parte, la fijación de un período de prueba de un año no sólo descausaliza esta institución – que busca verificar si el trabajador es competente para el trabajo para el que fue contratado - sino que implica una situación en la que se permite el libre desistimiento prohibido en nuestro sistema constitucional. La aplicación que realiza de la irretroactividad de la aplicación de las indemnizaciones reducidas por despido improcedente, de manera que la “rebaja” indemnizatoria comienza a contar a partir del día de publicación de la norma para los despidos de aquellos contratados con anterioridad a la misma, no respeta el principio establecido en el art. 9.3 CE. Es también llamativo la configuración de la "decisión empresarial de carácter colectivo" como una nueva fuente de producción de normas laborales que se opone de forma excluyente a la negociación colectiva, que es el instrumento que privilegia el art. 37 CE para la regulación de las condiciones de trabajo y de empleo, y que se relaciona directamente con la libertad de acción sindical protegida en el art. 28 CE. Y así sucesivamente.

Este Real decreto de urgente necesidad– cuyos contenidos concretos ya irán siendo analizados en su momento – nos aboca a una situación irremediable de conflicto social, lo que sin duda ha sido valorado como un coste asumible por parte del gobierno legislador. Quizá un daño colateral que se tiene ya amortizado, como se dice en la jerga al uso. Una situación de conflicto difuso, no sólo en el enfrentamiento frontal entre el sindicalismo y el poder público, sino en una buena parte del panorama económico y social tanto en el sector público– donde la extinción de los contratos por razones presupuestarias y de liquidez de las administraciones va a abrir la espita de los despidos en masa –como en el sector privado. Que el gobierno haya sacado la norma adelante tal como se comprometió ante los reguladores del mercado financiero europeos y la defienda con convicción fanática es una cosa, y otra es comprobar que esta (des)regulación ha hecho las delicias de los representantes de la (cada vez más) libre empresa y de la economía del mercado.

Una parte del empresariado exulta ante esta pieza legislativa expresiva de un clasismo que hace mucho tiempo no veíamos en el BOE

En efecto, una parte del empresariado exulta ante esta pieza legislativa expresiva de un clasismo que hace mucho tiempo no veíamos en el BOE. Llevados por la satisfacción que produce ser reconocidos públicamente como clase dirigente que normativiza sus deseos e intereses de forma directa, sin mediaciones ni contrapesos, demuestran su seguridad aplastante en la violencia del poder privado como única forma de encarar la regulación de las relaciones de trabajo. Confían plenamente en que el sindicalismo confederal, el único realmente organizado en los lugares de producción y en enclaves sociales muy relevantes, sea incapaz de mantener una conflictividad permanente que ponga en riesgo sus expectativas de negocio y su tasa de beneficio. Piensan posiblemente que será el espacio de la política de gobierno y el del sector público el que las fuerzas sindicales recorrerán prioritariamente, de forma que el sector privado, sobre el que pesan como losas los más de cinco millones de parados, será poco o apenas alcanzado por esa onda conflictiva. El desgaste de la reforma lo endosan por tanto al gobierno legislador y a sus recortes en el sector público, sin que se genere demasiado coste en el sector privado. Ya veremos si estas razonables previsiones se cumplen en la realidad ante una fractura social tan intensa como la que se está generando con la cooperación necesaria del empresariado español.

La situación es crítica, y la acción de los poderes públicos como salida de la crisis demuestra su alineamiento claro con el privilegio económico y el autoritarismo no sólo económico y empresarial. Ahora comienza una larga marcha de conflictividad y de crítica política que tiene que culminar en el medio plazo con la abolición de esta normativa clasista. Y que sin duda conducirá a la renovación de la acción sindical, de las formas de conflicto y de incidencia social de los sujetos sociales, en torno a un proyecto de regulación garantista de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de este país. Hay que confiar en que en esa dirección los partidos políticos progresistas cooperen eficazmente. El camino es largo y es difícil, no sólo porque son muy fuertes las posiciones de los adversarios y la desigualdad entre las partes de la confrontación se incrementa cada día, sino porque el contexto cívico es muy estrecho y las carencias en la difusión generalizada de un pensamiento democrático se revelan decisivas en orden a dar la vuelta a esta situación de opresión y de domesticación del trabajo como punto de partida de una sociedad más igualitaria.

11 comentarios :

  1. Será por mi edad, pero estoy cada día más desilucionado. La sociedad mundia hoy tenemos un gran problema. El capitalismo está unido y dispuesto a quitar el bienestar social mundial. Yo por los que veo en estos foros, estamos totalmente desunidos, nos eschamos las culpas de esta situación a nosotros mismo. ---Y esto es lo que el capitalismos le interasa. Tenemos una españa dividida, tenemos un mundo dividido en dos bloques, con una gran amenaza de guerra mundial o una guerra fria. que esto les sirve al gran capital para irnos liquidando. Nosotros, masivamente nos tenemos que dar cuenta de estas maniobras capitalistas. Creo que tenemos que salir masivamente y sin violencia a la calle, y decirles a estos insaciables especuladores. Que hay que cambiar el sistema financiero. Y a estos políticos que no hacen frente a las necesidades de la población. ---No nos representan---.

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    1. Así empezaron los jóvenes del 15M y les llamamos antisociales, drogadiztos perroflautas y cuanto quisimos, ahora echamos de menos esa lucha que se empezó. Esto no ha hecho más que empezar, en Grecia van por la ¿100...150? jornada de lucha, con cientos de miles de personas en la calle, aqui... llenamos los campos de futbol. Los romanos inventaron el circo, aquí los toros y el futbol y encima esperad que estalle la burbuja del futbol, esa la estan manteniendo porque entonces sí que saltarian las masas peros son cientos de miles de millones los que nos cuestan a todos, a base de no pagar a la SS ni a hacienda.

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    2. Esto es, Eduardo González, sólo un aperitivo de lo que pienso sobre tu 15-M y de los "indignados":
      "En las movilizaciones del 15-M el componente fundamental ha sido el de los jóvenes universitarios y de estudios superiores, provenientes de las clases medias urbanas, por mucho que ahora quieran recibir ayuda suplementaria de los pensionistas, yayoflautas como se hacen llamar a sí mismos. La base obrera clásica, trabajadora en categoría moderna, asalariada en términos globales, ha sido muy escasa y ello por diversas razones. La primera nace de la propia crisis de la izquierda y del domesticado movimiento sindical, muy mayoritario. Si la composición social de los indignados hubiera sido otra el discurso indignado habría sido muy diferente, su relato hubiera expresado la voz de la lucha de clases, se hubiera centrado mucho más en el mundo del trabajo y de las relaciones sociales de producción y sus proclamas hubieran tenido una radicalidad de proyecto social, aunque fuera como consigna, mucho más ambiciosas. Cabe incluso pensar que muy probablemente ese movimiento respondiera a otro nombre muy distinto al pequeño-burgués de “indignados”, nacido de la mente de un anciano anticomunista y partidario de la OTAN como Hessel. Las palabras nunca son neutras salvo para los que justamente quieren colar de matute su averiada mercancía ideológica.

      Pero la clase trabajadora tampoco podía reconocerse en unas proclamas sobre políticos y banqueros que igualaban al raso a todos los primeros y limitaban la crítica al capitalismo a los segundos, quedándose siempre a las puertas de los centros de trabajo, de esos centros de trabajo con sus EREs, sus accidentes laborales, sus sobredimensionadas jornadas laborales con horas extras impagadas, sus condiciones de trabajo deterioradas, el miedo permanente al despido, el silencio ante el despotismo del superior jerárquico por temor a las represalias,...Pasado el primer calentón tras la primeras manifestaciones públicas del 15-M vieron que era demasiado exquisito este movimiento para ser capaz de acercarse sin la prepotencia del señorito universitario, que tanto ignora, a tan “vulgares” realidades".

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  2. La cara de felicidad exultante del representante empresarial junto a la nueva ministra de trabajo, lo dice todo. Están preparando el estado del malestar y sus víctimas somos la mayoría trabajadora (estemos en activo o desempleados). El camino está lleno de piedras y socavones y vamos descalzos o con calzado inadecuado. Nos hemos acostumbrado a la moqueta y nos pillan desprevenidos, sin educación democrática, sin espíritu de lucha, sin conciencia de clase, algo de lo que ellos van sobrados y nos lo están dejando claro. Jugamos en su terreno y con sus reglas. Y para colmo todavía no somos conscientes de lo que se nos viene encima.

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  3. Hola Marat. A pesar de que puedas tener razón con el análisis sobre el 15-m, aún así, me parece que los has condenado demasiado rápido. Me parece que hay otros ejemplos como el propio Fidel Castro y su movimiento 26 de Julio. Él mismo era un licenciado en derecho con una vida acomodada. O el propio Hugo Chávez, del ámbito militar y que no se consideraba ni socialista, se consideraba humanistas. Son dos ejemplos, de personalidades que evolucionaron hacia teorías socialistas. Ellos comprobaron que ese humanismo no era posible sin un cambio en la sociedad, un cambio en la propiedad de los medios de producción. En Venezuela han optado por ir paso a paso y está todo aún en el aire al parecer. Bueno te suelto el rollo, porque de igual forma que por suerte no nacemos socialistas ni comunistas, el movimiento 15-M puede derivar en un movimiento revolucionario. También es cierto que algunas críticas a los políticos parecían más propias de un movimiento tendente al fascismo, pero en cualquier caso me parece pronto para condenarlos para siempre. El ejército de parados que es hoy la universidad, me parece un foco importante de descontento, en general, por tener, no tienen ni cadenas que perder. Saludos y espero tu opinión.

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  4. Como veo que te falta información de otros puntos de vista distintos al que los medios de comunicación capitalistas-pseudoprogres y los propios "indignados" han pretendido dar de tan extraño movimiento, te voy a presentar el listado de los artículos que en su día escribí sobre ellos:
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/05/15-de-mayo-no-gracias-no-tomare-nada.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/05/que-es-la-democracia-realya.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/05/el-mensajemasaje-del-nolesvotes-y-otros.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/05/el-espiritu-del-15-m-estallo-el-22-de.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/06/el-indignado-punset-los-discursos.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/06/miscelanea-ayn-rand-los-extranos.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/06/en-democracia-real-ya-no-se-cortan-un.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/06/en-democracia-real-ya-siguen-sin.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/06/de-referendums-y-huelgas-generales-al.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/07/el-efecto-del-15m-sobre-la-opinion.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/08/movimiento-nacional-integracion-de.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/08/movimiento-nacional-integracion-de.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/09/la-gran-mentira-de-la-dacion-en-pago.html
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2011/10/15-o-cerrando-el-circulo-desde-dentro.html

    Ya tienes para contrastar, si es que deseas hacerlo con los ojos y la mente abiertos.

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  5. Me parece que has interpretado de otra forma lo que he dicho, pero es igual, no voy a repetir que estoy de acuerdo.

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  6. De lo que está diseñado para ser un tapón no veo posible evolución sino más bien involución. Así pues no creo que me estés dando la razón. Vaya, me han salido demasiadas rimas. Parece un rípio.
    En cualquier caso en esta dirección tienes el último artículo que acabo de colgar sobre los "indignados": http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2012/02/15-m-de-la-indignacion-la-dilucion.html

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  7. Creo firmemente en la teoría, ---que otro mundo es posible---. Pero habría que hacer distintas reformas a las que están haciendo los piolíticos europeos, mandados por los capitalistas.La primera reforma que habría que hacer, es,agraria, pero no en Europa, sinó a nivel mundial. No dejar a los especuladores, que manegen los alimentos de la sociedad. Con esto quitariamos el hambre mundial. La segunda sería nacionalizar la banca. Evitariamos estas crisis y muchas guerras.Con estos planteamientos o similares y, con personas competentes, ---que las hay---, salir a la calle pacíficamente y decirles que lo estan haciendo muy mal.

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  8. El capitalismo es irreformable, Antonio, y no lo harán las medidas keynesianas que propones, ni la reforma agraria mundial y antiglobalización ni la nacionalización de la banca, que no es otra cosa que sacarle las castañas del fuego a los capitalistas cuando tienen problemas para la realización del beneficio, devolviéndolo al mercado después. Tus propuestas no tocan lo esencial, que es que el capital financiero es sólo una parte de la estructura capitalista de la sociedad y que lo decisivo es la propiedad social de los medios de producción y el control obrero de la producción, si lo que se quiere es acabar con el capitalismo, claro, y no sólo con el neoliberalismo.
    En cuanto a tu gandhiana propuesta de "salir a la calle pacíficamente y decirles que lo estan haciendo muy mal" suena a chiste o a narcótico para almas blandas, caritativas, bienpensantes y gentes de paz, amor y ¡ohmmm! Ya saben que lo están haciendo muy mal y la violencia la han iniciado ellos con sus leyes y su impunidad.
    ¿Qué hacemos con los trabajadores griegos que ayer hicieron arder Grecia? ¿Les aplicamos la ley antiterrorista? Hay mucha más dignidad en la uña del meñique del más humilde de los trabajadores griegos que en vuestro pacifismo de secta. Ya está bien de "revoluciones islandesas”, ciudadanas y de colores. Es la lucha de clases
    http://marat-asaltarloscielos.blogspot.com/2012/02/15-m-de-la-indignacion-la-dilucion.html

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  9. Tenemos un problema fundamental. Y es la deslegitimación del pensamiento marxista a traves de la deslegitimacion espúrea del marxismo real a base de mentiras orquestadas por los medios de comunicacion que han conducido al mas total analfabetismo politico a la juventud actual, a la que el analisis marxista le suena a sánscrito. No nos conmovemos ante las atrocidades cometidas en Africa por los intereses económicos de las antiguas potencias coloniales y los intereses geoestrategicos del Imperio USA. Como la crisis actual es sistemica, pero exacerbada por los mecanismos de expolio financiero absolutamente fuera de control, en el fondo sabemos que, ante la ausencia total de praxis revolucionaria, totalmente deslegitimada por las migajas que nos han repartido,solo la creacion de condiciones subjetivas que modifiquen los estereotipos sobre nuestras libertades democraticas y nuestro desarrollo social, nos pueden acer abrir los ojos y contemplar la realidad tal cual es. Es un poco como el cunentico ese de Matrix. Viviamos en una realidad cuasi virtual de la que nos van sacado a base de hostias economicas ; con la desverguenza que refleja el dicho popular " nos mean encima y dicen que llueve ".

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